美國零售業裁員潮：全食之後，Gap 也要開掉數百人

美國零售業的裁員潮越來越猛。在亞馬遜旗下的全食超市計劃裁員數百人後，美國最大服裝品牌之一 Gap 也開始了進一步裁員。

4 月 25 日，華爾街日報援引知情人士消息稱，為了讓公司管理更為扁平化，更加靈活同時節省成本，Gap 正在醖釀下一輪裁員。預計 Gap 本輪裁員的規模將超過上年 9 月，當時約 500 名員工受到影響。

據該媒體稱，初步裁員通知已於 4 月 18 日發送給了國際採購部門的員工。預計本週，Gap 舊金山總部還將收到更多的裁員通知，最終通知將在 5 月底送達。

最近，Gap 正對其旗下包括 Old Navy、Banana Republic 和 Athleta 等各大品牌的領導層進行審查評估，計劃削減管理層規模，加快決策速度。

Gap 董事長和代理 CEO Bob Martin 在上週發給員工的備忘錄中表示：

"我們的目標是扁平化管理，減少公司等級，來更好更快地做出決策。"

知情人士説，Gap 的裁員和重組是為了解決多年來公司效率低下的問題：

Gap 的高管們現在將重點放在保護自己的職位，而不是創造能引起購物者共鳴的產品。

根據 GAP 的 3 月發佈的財報顯示，截至 1 月 28 日的 2022 財年，該公司淨銷售額同比下降 6% 至 156.2 億美元，且扭盈為虧，從上一財年的盈利 2.56 億美元轉為虧損 2.02 億美元。

同時，Gap 宣佈將實施一項 3 億美元成本削減計劃，包括削減管理層級，取消 Chief Growth Officer 這一職位。

今年以來 GAP 股價持續下挫，已累計跌超 16%。在昨日的裁員消息傳出後，Gap 隔夜美股應聲下挫，下跌 6.36％，收報 9.43 美元。

為了應對潛在的經濟衰退，許多行業都在進行重組或裁員，美國的裁員潮已蔓延至零售行業，亞馬遜 3 月宣佈第二輪大規模裁員，亞馬遜旗下的全食超市近期計劃裁員數百人，麥當勞關閉美國辦公室，準備裁員，沃爾瑪將在五個美國電子商務倉庫裁員 2000 多個工作崗位。到目前為止，裁員主要集中在白領崗位上。