高盛預計本季度交易業務收入將大降 25%，計劃進行第三輪裁員

6 月 1 日週四，高盛集團總裁 John Waldron 警告投資者，其投資銀行業務從一年前的豐厚收益中大幅放緩，因為該銀行當前面對的是 “極具挑戰性” 的經濟大環境。

Waldron 週四在聯博資產管理主辦的會議上表示：

我們現在正着手對我們的員工採取更多有針對性的行動。我們正在為更艱難的環境做準備。

Waldron 表示，本季度該銀行的交易業務同比降幅達到 25% 以上。他還將資本市場活動描述為 “低迷”，儘管美股市場最近出現了一些強勢跡象。

Waldron 認為，該投資銀行的客户情緒 “相當具有規避風險的傾向”，高盛的高層管理也非常謹慎：

感覺我們將在一段時間內都將處於緊縮環境之中。

週四盤中，高盛股價跌幅超 2%，在最近的連續下跌後，該公司股價回吐硅谷銀行破產之後的所有漲幅。

週三，有媒體報道稱，高盛集團正準備進一步裁員，這將影響到包括董事總經理和其他高管在內的一系列員工。

知情人士稱，新一輪裁員將影響不到 250 個職位，裁員的時間無法確定，但可能在幾周內發生。這是華爾街交易低迷所帶來持續影響的最新跡象。

這將是高盛在不到一年時間裏進行的第三輪裁員。高盛 2022 年 9 月份裁減了數百名員工，作為常規人員編制管理的一部分；然後在今年 1 月份裁減了大約 3200 個職位，約佔員工總數的 6%。該銀行在第一季度約有 4.5 萬名員工。

高盛首席財務官 Denis Coleman 今年 2 月表示，1 月份裁員過後該行會節省 6 億美元的支出，該行還尋求另外約 4 億美元的與工資無關聯的開支削減。Coleman 稱，投資銀行和資本市場的前景仍然不穩定，該行計劃通過裁員、不替換離職員工和削減其他開支來提高效率，今年的招聘計劃預計 “更加嚴格”。Waldron 表示，該銀行有望實現這一目標。

據知情人士透露，高盛幾乎所有部門今年都在削減開支，包括差旅和客户活動費用。該公司還取消一些員工福利，包括辦公室免費飲品、免費的早餐和午餐以及停止了每日免費乘車往返辦公室的服務。

分析師預測，高盛今年的收入將與去年公佈的收入大致持平，約為 480 億美元。這仍然比該公司在 2021 年瘋狂的交易活動期間取得的收入低至少 100 億美元。

高盛並非是唯一一家對未來悲觀的美國大行。

週三，摩根士丹利聯席總裁 Andy Saperstein 對該行的銷售、交易和交易業務做出了悲觀預測：

本季度的銷售和交易較為疲軟，同比將顯著下降。

Saperstein 還表示，投資銀行業務 “面臨很大挑戰。整個行業自去年以來一直處於低谷。”

摩根大通在 5 月 26 日稱，摩根大通本週會在全行範圍內裁減約 500 名員工，人員主要集中在技術和運營方面，涉及摩根大通的主要部門，包括零售和商業銀行、資產和財富管理，以及企業和投資銀行。稍早前，摩根大通在收購美國第一共和銀行後，已通知 1000 名前第一共和銀行的員工，無法為他們提供新的工作崗位。

5 月初，摩根士丹利也宣佈計劃在今年二季度裁員約 3000 人，這相當於除財富管理部門之外的全球員工總數的 5%。如果得以實施，這將是摩根士丹利半年內第二輪裁員。去年 12 月，該行曾宣佈決定裁員 2%，即約 1600 名員工。

美國銀行也計劃在 6 月底前裁減大約 4000 個職位，約佔員工總數的 2%。