针对今日媒体消息称淘宝天猫集团启动人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，淘天集团回应表示，改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。早前据媒体报道，淘天集团将取消 P 序列，改为 14-28 级，对应原 P4-P8，每三个层级对应一个 P 级；原 P8 以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。（界面新闻）
