Citi undergoes its most significant restructuring in twenty years, with the elimination of two core departments, potentially leading to a large number of layoffs.

花旗集團首席執行官 Jane Fraser 對該公司進行重組，以扭轉多年來股價的低迷狀態，預測同時正在為一波裁員做準備。

根據 9 月 13 日週三發佈的一份聲明，花旗現在將運營五個業務部門，並將不再由三名區域負責人負責監管其在全球約 160 個國家和地區的業務。Fraser 的至少四名高級副手在這次改組中獲得了新的職位，花旗正在尋找一名銀行業務主管，負責對包括投資銀行部門的監督。

Fraser 將此次重組稱為花旗二十年來最重大的一次重組。該公司將放棄其兩個歷史悠久的核心運營部門，其中一個專注於機構客户，而另一個則負責該公司的消費者產品。花旗集團現在將重點關注五個主要運營部門，包括服務部門、交易部門、美國個人銀行部門、銀行業務部門和財富管理部門。

據媒體援引知情人士的話説，這些重組舉措將導致大量裁員，但該公司尚未確定有多少員工將受到影響。今年以來，花旗已經累計裁員達 5000 人。

Fraser 表示：

這些決定並非輕率做出的。我們將告別一些非常有才華和勤奮的同事，他們為我們公司做出了重要貢獻。

自 Fraser 於 2021 年初上任以來，花旗已經累計下跌約 40%，是同期華爾街主要競爭對手跌幅的兩倍多。

週三，花旗股價漲 1.66%。

Fraser 表示：

我知道你們中的許多人和我一樣感到沮喪，因為我們作為一家銀行被嚴重低估。我們運營方式的這些變化將加速我們成為成功銀行的步伐。

花旗集團表示，作為調整公司最高兩層管理層規模的工作的一部分，該公司已經削減了 15% 與後台職能相關的職位。這些舉措是該銀行目標的一部分，即在中期內將效率比，即衡量產生一美元收入的成本的指標，降低到 60% 以下。

Fraser 一直在尋求精簡花旗集團龐大的全球業務。多年來，該公司一直在退出全球十幾家消費者銀行業務。

Fraser 表示：

我們現在為更有針對性的客户提供服務。這使我們能夠消除為與我們今天的銀行截然不同的組織而構建的不必要的複雜性。