摩擦性失业
摩擦性失业是一种短期失业，发生在工人寻找新工作或从旧工作过渡到新工作时。这种暂时的失业期是经济中自愿过渡的结果。它与结构性失业形成对比，后者源于经济变化，使得工人难以找到工作。
摩擦性失业可以在一个增长、稳定的经济中显现，被认为是自然失业的一部分，即由于经济力量和劳动力流动导致的最低失业率。
摩擦性失业率的计算方法是将积极寻找 工作的工人除以总劳动力。积极寻找工作的工人通常分为三类：离职的工人、重返劳动力市场的人和新进入劳动力市场的人。
定义：摩擦性失业是一种短期失业，发生在工人寻找新工作或从旧工作过渡到新工作时。这种暂时的失业期是经济中自愿过渡的结果。它与结构性失业形成对比，后者源于经济变化，使得工人难以找到工作。
摩擦性失业可以在一个增长、稳定的经济中显现，被认为是自然失业的一部分，即由于经济力量和劳动力流动导致的最低失业率。
摩擦性失业率的计算方法是将积极寻找工作的工人除以总劳动力。积极寻找工作的工人通常分为三类：离职的工人、重返劳动力市场的人和新进入劳动力市场的人。
起源：摩擦性失业的概念源于经济学家对劳动力市场动态的研究。早在 20 世纪初，经济学家就开始注意到，即使在经济繁荣时期，仍然存在一定比例的失业。这种失业被认为是劳动力市场正常运作的一部分，因为工人需要时间寻找最适合自己的工作。
类别与特点：摩擦性失业主要分为三类：
- 离职的工人：这些工人主动离开现有工作，通常是为了寻找更好的机会或因为个人原因。
- 重返劳动力市场的人：这些人可能因为家庭、教育或其他原因暂时退出劳动力市场，现在重新开始寻找工作。
- 新进入劳动力市场的人：包括刚毕业的学生或首次寻找工作的个体。
具体案例：
- 案例一：小王是一名软件工程师，他决定辞去目前的工作，寻找一家更有发展前景的公司。在他找到新工作之前，这段时间属于摩擦性失业。
- 案例二：小李是一名全职妈妈，孩子上学后她决定重返职场。在她找到合适的工作之前，这段时间也属于摩擦性失业。
常见问题：
- 问：摩擦性失业是否意味着经济不健康？
答：不，摩擦性失业是劳动力市场正常运作的一部分，通常出现在健康的经济中。 - 问：政府是否需要干预摩擦性失业？
答：通常不需要，因为摩擦性失业是短期的，工人会在较短时间内找到新工作。
