价值劳动论

定义

价值劳动论（LTV）是经济学家早期尝试解释为什么商品在市场上以特定的相对价格交换的一种理论。它认为商品的价值取决于并可以客观地通过生产它所需的平均劳动时间来衡量。在价值劳动论中，生产经济商品所需要的劳动量是该商品价值的来源。

起源

价值劳动论的起源可以追溯到 18 世纪末和 19 世纪初，最著名的支持者包括亚当·斯密、大卫·李嘉图和卡尔·马克思。这些经济学家试图通过劳动时间来解释商品的价值。然而，自 19 世纪以来，随着经济学的发展，价值劳动论在大多数主流经济学家中不再受青睐。

类别和特征

价值劳动论主要分为古典价值劳动论和马克思主义价值劳动论。古典价值劳动论主要由亚当·斯密和大卫·李嘉图提出，强调劳动是价值的唯一来源。马克思主义价值劳动论则进一步发展，认为劳动不仅创造价值，还创造剩余价值，这成为资本主义剥削的基础。两者都强调劳动在价值形成中的核心地位，但马克思主义更关注社会关系和生产方式。

案例研究

在 19 世纪的英国，工业革命期间，工厂生产的商品价格常常与其生产所需的劳动时间成正比，这为价值劳动论提供了实证支持。另一个例子是苏联时期的计划经济，政府试图通过劳动时间来设定商品价格，尽管这种方法在实践中遇到了许多挑战。

常见问题

价值劳动论的一个常见问题是如何准确衡量劳动时间，尤其是在现代经济中，技术和资本的作用日益重要。此外，价值劳动论常被批评为忽视了供需关系对价格的影响。