ESG 年报解读 | 中创新航发布 2023 年 ESG 报告 致力为新能源领域提供绿色创新解决方案

智通財經 APP 訊，近日，中創新航 (03931) 發佈《2023 年環境、社會及管治報告》，從創新領航、低碳環保、以人為本、誠信發展等方面詳細披露了該公司 2023 年 ESG 工作的進展與成效。

中創新航是專業從事新能源技術及產品研發與應用的高科技企業，主要業務涵蓋新能源電池、電池管理系統及相關集成產品和電池材料的研製、生產、銷售和市場應用開發。主要目標市場有新能源乘用車、商用車、儲能、船用、飛行動力及其他新興市場等五大領域。

ESG 報告顯示，中創新航建立了符合公司實際情況的 ESG 管理體系，制定了《ESG 管理手冊》，並組建「治理層 - 管理層 - 執行層」三級聯動的組織架構體系。同時，公司高度重視利益相關方參與，通過建立有效的利益相關方管理機制，識別公司各利益相關方，搭建常態化溝通渠道，瞭解利益相關方對公司有關 ESG 方面的訴求與期望，制定相應的措施進行專項改進提升。

環境：低碳節能，綠色循環發展

在環境保護方面，報告期內，中創新航持續融入節能降耗和可再生能源手段，公司綜合能耗較 2022 年下降 19%。其中，2023 年，光伏發電裝機量共計 12.4 兆瓦，年發電量約 990 萬千瓦時，每年可減少碳排放約 7,841 噸二化碳當量 (區域電網減排因子)。2023 年，公司温室氣體排放強度為 23.11 千克二氧化碳當量/千瓦時，較 2022 年下降約 19%。

水資源方面，公司通過制定節水目標及各項節水制度，革新節水設備及水資源回用技術，有效減少了不必要的水資源損耗，提高了水資源的利用效率。2023 年，公司總耗水量為 4,942,729.32 立方米 (2022 年：2,080,819.00 立方米)，常州基地通過江蘇省節水型企業認證。

此外，中創新航已建立專門的電池回收技術團隊，開發出短流程材料再生工藝，並建成了脱附回收實驗線;同時，公司研發出電極材料的原位修復技術，實現廢舊材料的最大化利用。2023 年度，公司已量產項目循環包裝用量達 7,000 噸，已量產項目循環包裝佔比為 96.89%，其中乘用車產品項目已實現 100% 循環包裝。

社會可持續發展：以人為本，重視職工發展

中創新航秉持「共贏」的價值觀，關注員工身心健康，為員工創造安全、健康的工作、生活環境。公司成立了工會女職工委員會，重視女員工勞動安全保護，關注女員工的身心健康，開展豐富多彩的女性員工關愛活動。截至報告期末，公司員工總人數為 16,962 人，其中女性員工佔比 26%，較 2022 年度提升 4%。

報告期內，中創新航已投入運行的常州、廈門、武漢、成都、合肥基地均已通過 ISO45001 職業健康安全管理體系認證工作，在建基地根據 ISO45001 職業健康安全管理體系要求，積極開展建設本單位職業健康安全管理體系，並計劃建成投產後開展認證工作。

中創新航建立了公司級、部門級、崗位級三級培養體系，培訓內容包括員工入職培訓、上崗培訓、在崗培訓、學歷教育、技能鑑定、繼續教育等。同時建立完善的雙通道發展體系，為員工搭建公平公開的晉升平台。報告期內，年度累計培訓時長 157,363 小時、人均培訓時長 9.28 小時，培訓合計 1,462 場次、培訓 68,109 人次，培訓經費合計 377.83 萬元。

供應鏈管理：細化 ESG 管理規則，完善碳管理追溯鏈條

在供應鏈管理方面，中創新航建立的 SRM 系統平台，2023 年重點增加了供應商質量合格率分析、供應商績效管理、供應商審核管理和供應商變更管理等幾大功能模塊，保障原材料質量的穩定性。

同時，中創新航對於上游供應鏈設立了綠色低碳目標。報告期內，公司組織了多場上游供應商碳足跡專題培訓，共計近 50 家供應商參與，參訓覆蓋率 90%，基於公司多款電芯及 pack 產品，完成了關鍵材料的實景資料收集以及碳排核算，並同步在推動上游關鍵材料供應商進行 ISO14067 認證，為制定減排目標和實施計劃提供客觀資料支撐。

2023 年，中創新航搭建了供應鏈追溯平台，圍繞「供應鏈追溯」主題成立專項小組，組織供應商展開多輪線上、線下培訓，幫助供應商完成追溯系統搭建，解決上游材料信息閉塞的困難。截至報告期末，公司配合客户完成電芯主材多家供應商的追溯，其中關鍵主材完成國內一級供應商直至國內礦端的 4 級追溯並形成對應的供應鏈圖譜。

展望未來，中創新航董事長劉靜瑜表示公司將持續為行業健康可持續發展，為經濟高質量發展，為社會綠色低碳發展，為能源安全和人類更美好的未來貢獻最大力量！

(Link ESG 研究員 鄧世霞)