
康明斯 2023-2024 年可持续发展进展报告:康明斯的可持续发展 | CMI 股票新闻

康明斯公司發佈了其 2023-2024 年可持續發展進展報告,突出了其對可持續發展和 ESG 努力的長期承諾。該公司的價值觀側重於減少環境影響,支持社區,並促進多樣性與包容性。康明斯遵循既定的報告結構,並在各種可持續發展平台上發佈了報告。完整報告可在康明斯的可持續發展文件存檔中找到
2024 年 7 月 16 日上午 11:15
馬薩諸塞州北安普敦 / ACCESSWIRE /2024 年 7 月 16 日/ 康明斯公司
可持續發展對康明斯並不陌生。幾十年來,可持續發展以及與環境、社會和治理(ESG)問題相關的努力一直是公司長期業務和增長戰略的關鍵要素。
2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告
在 ESG 成為普遍用語之前,康明斯的價值觀側重於生產減少環境影響的發動機,支持更健康的社區,以及擁抱多樣性和包容性。
這些原則貫穿公司各個部門,ESG 戰略就是康明斯的業務戰略。在董事會的支持和監督下,公司繼續專注於可持續發展,包括與 ESG 相關的努力。董事會根據主題將康明斯的主要 ESG 風險和機會分配給以下委員會進行監督:人才管理和薪酬委員會;安全、環境和技術委員會;審計委員會;以及治理和提名委員會。領導層每年至少與全體董事會審查一次 ESG 戰略和進展。公司的全球風險執行董事負責 ESG 戰略方向的問責,並擔任董事會和康明斯執行管理團隊的主要聯繫人。
康明斯報告
慶祝出版 20 週年,康明斯的可持續發展進展報告正在不斷發展。為了持續改進和閲讀便利,讀者將發現簡明概述,並可選擇訪問感興趣領域的詳細部分。
公司努力與全球報告倡議(GRI)和其他頂級可持續發展平台建立的報告結構保持一致。自 2019 年以來,除了本報告外,公司還發布了以下可持續發展框架的報告:
CDP(前身為碳披露項目)水資源和氣候平台(2019 年,2020 年,2021 年,2022 年)。
氣候相關金融披露特別工作組(2021 年,2022 年)。
可持續會計準則委員會(2019 年)。
GRI 內容索引和數據手冊(2019 年)。
自 2021 年以來,康明斯發佈了人力資本管理報告,探討公司的員工隊伍以及康明斯在領導發展、薪酬和福利、員工培訓,以及多樣性、公平和包容方面的做法。
所有提及的報告,包括公司自 2003 年以來的可持續發展報告,均可在康明斯的可持續發展文件存檔中找到。
閲讀完整的 2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告

圖片提供:康明斯公司
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