
The Federal Reserve report states that labor supply is slowing, and officials have differing opinions on the future direction of interest rates

美聯儲在最新的貨幣政策報告中指出,移民數量減少導致勞動力供應增速放緩,儘管就業市場仍保持穩健。報告中提到,勞動力市場已迴歸平衡狀態,失業率維持低位。關於未來利率走向,聯儲官員意見分歧,舊金山聯儲主席戴利傾向於秋季降息,而理事沃勒則認為最快可在 7 月降息。
智通財經 APP 獲悉,週五,美聯儲在 6 月向國會提交的半年度貨幣政策報告中表示,自 2024 年年中以來,移民數量大幅減少,導致勞動力供應增速放緩,在就業增長逐漸降温之際,有助於勞動力市場維持平衡。報告稱:“勞動力供給增長不如往年強勁,主要是由於移民顯著減少,加上勞動參與率有所下降。”
儘管如此,美聯儲仍形容當前美國就業市場 “保持穩健”,職位增長保持 “温和” 節奏,失業率處於較低水平。隨着過去幾年勞動力需求逐步降温,多項指標顯示,勞動力市場已迴歸平衡狀態,緊張程度較疫情前已有緩解。不同年齡、教育、性別和族裔羣體的失業率均維持低位,勞動力市場的改善也呈現廣泛分佈。
美聯儲在報告中重申了主席鮑威爾及其他官員近期的觀點,即當前的貨幣政策仍具靈活性,利率可以保持不變,等待更清晰的經濟前景再作決策。週三,美聯儲連續第四次維持基準利率在 4.25% 至 4.5% 區間不變,官員們希望進一步觀察特朗普政府最新關税政策對經濟的具體影響。
數位美聯儲官員在週五對利率發表了自己的看法,關於未來利率走向,官員們意見出現分歧。舊金山聯儲主席戴利表示,自己更傾向於 “今年秋季” 再進行降息。“到那時,我們將掌握更多數據,” 戴利週五在接受採訪時表示,“企業也告訴我,他們預計到秋季才會迎來一些決策轉機。” 儘管她稱近三個月低於預期的通脹數據是 “重大利好”,仍強調 “不能操之過急”,應在控制通脹和促進就業之間尋找平衡。
相較之下,美聯儲理事沃勒則表態更為激進,認為最快可以在 7 月降息。他表示,“我們最快可以在 7 月開始降息。” 沃勒指出,目前美國 GDP 和通脹數據與美聯儲目標接近,同時政策利率仍高於中性水平 1.25 至 1.5 個百分點,有降息空間。他表示,若未來發生如中東危機等意外衝擊,美聯儲可以暫停降息進程,但在通脹温和的前提下,“我們已經按兵不動六個月,現在數據表現不錯,是時候採取下一步行動。”
不過,並非所有官員都支持短期內降息。里士滿聯儲主席巴金表示,目前尚無迫切理由降息,尤其考慮到新一輪關税可能推高物價,而就業市場與消費支出仍具韌性。他在接受外媒採訪時表示:“我不認為現在的數據讓我們必須快速行動。我對通脹未達標已經持續四年這件事非常警覺。”
巴金指出,目前失業率依然維持在 4.2% 的低位,企業並未顯現出大規模裁員跡象,消費支出也表現 “穩定”,既不火熱也不疲弱。他表示:“當前沒有哪個方向的數據迫使我們立刻採取行動。核心通脹仍高於目標,在這種情況下維持適度緊縮是合理的。”
儘管 6 月會議所公佈的點陣圖中位數顯示,官員預計今年將降息兩次,但共有七位政策制定者預計今年將不會降息,顯示聯儲內部看法仍存明顯分歧。
此外,巴金也強調了新一輪關税所帶來的不確定性。他指出,目前企業對是否進行資本投資或調整勞動力規模普遍 “按兵不動”,形成 “低招工 - 低裁員” 的平衡狀態。特朗普政府已設定 7 月 9 日為各國與美達成貿易協議的最後期限,若談判失敗,美國將對部分進口商品徵收更高關税。這將對消費者價格、企業信心和供應鏈穩定性帶來潛在影響,而這些因素正是美聯儲難以評估政策後果的根本所在。
